Jean-Paul Bailly, un dirigeant éclairé à la tête d'entreprises publiques: comment réconcilier sociétés d'État et rentabilité

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Presses inter Polytechnique, 24 mar 2015 - 190 pagine

Le service public est essentiel à la santé des nations. En France, l'État compte en son sein de grands dirigeants convaincus de l'importance d'un secteur public efficace et garant de l'intérêt général.
Cet ouvrage revient sur les réalisations marquantes d'un gestionnaire hors du commun, Jean-Paul Bailly, qui a joué un rôle important à la RATP et au Groupe La Poste, et qui peut être un modèle pour le secteur public en général. Le lecteur découvrira que les changements importants ne peuvent se faire sans l'accord implicite ou explicite de ceux qu'ils affectent. Jean-Paul Bailly démontre que la réconciliation des intérêts des uns et des autres n'est pas impossible, mais un art difficile, serti de valeurs morales et sociales fondamentales. Ces réalisations à la RATP et au groupe La Poste sont révélatrices de ce qui peut arriver quand on convainc les personnes de se donner la main. Ce parcours exemplaire nous permet de réfléchir sur la façon dont le secteur public devrait être géré. Les auteurs ne font pas de prosélytisme. Ils veulent simplement démontrer que, même dans des conditions difficiles, il est possible de faire progresser la société dans son ensemble. En cela, l'expérience décrite a valeur universelle.

 Ce livre s'adresse aux universitaires à la recherche d'exemples pertinents de créativité managériale, aux personnes qui sont amenées à se prononcer sur le rôle de l'État et de ses gouvernants dans l'économie contemporaine. Il intéressera également les citoyens concernés par le rôle de l'État dans la vie moderne.

 

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Sommario

Préface
9
Crise danger ou opportunité 21 Faire émerger lintelligence collective 34 Coconstruire un avenir commun 44 Conduire le changement différemment ...
53
par Jean Kaspar le 19 novembre 2013 p 1719 59 Chapitre 2 Les dirigeants et le secteur public 63 Chapitre 3 Education et formation
69
Philosophie de management de JeanPaul Bailly 102 Annexe 2 Évolution des indicateurs de performances Groupe La Poste 103 Annexe 3 Note aux ...
109
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